사회

ESG 경영

기술의 가치를 넘어, 사람과 환경을 생각하는 지속 가능한 내일을 만듭니다.

Social

사회

인권을 존중하고 지역사회와 동반 성장하며, 기업시민으로서 사회적 책임을 다합니다.
인권경영 핵심 원칙
  • 차별 금지

    성별•인종•국적•장애•나이•종교 등에 따른 차별 금지, 다양성 존중

  • 강제노동 금지

    모든 종류의 강제노동 및 자유의사에 반하는 근로 강요 금지

  • 아동노동 금지

    15세 미만 고용 금지, 국제노동기구(ILO) 협약 기반 아동권리 보호

  • 결사의 자유

    노동조합 가입•활동•단체교섭권 보장

  • 건강•안전 보장

    안전하고 위생적인 근로환경 제공, 예방 중심 산업안전 체계 운영

국제기준 준수: ILO 기본협약 • UN 기업과인권 이행원칙(UNGPs) • UN 글로벌콤팩트(UNGC) 10대 원칙

사회공헌 추진 방향
  • 비전

    소외된 이웃과 지역
    주민에게 지원과 일자리를
    제공하는 선도적 기업

  • 전략목표

    친환경 제품 개발을
    통한 환경 보호,
    지역사회 복지•일자리 창출

  • 실천방향

    지역사회와의 협력 강화,
    소외계층 기부 활동,
    일자리 제공

  • 핵심사업

    친환경 부품 제조,
    교육•복지 프로젝트, 고용 창출,
    환경 R&D 투자

국제기준 준수: ILO 기본협약 • UN 기업과인권 이행원칙(UNGPs) • UN 글로벌콤팩트(UNGC) 10대 원칙